Các bạn đang xem chủ đề về : “Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng t”

Đánh giá về Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng t

5 Tháng Mười Hai, 2018 TT25 Nguyễn Bình

Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng 

Câu hỏi của bạn về nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà nẵng: 

    Em đi làm từ tháng 5/2017 đến tháng 7/2018 và có 2 tháng thử việc trước đó. Em nghỉ việc từ tháng 7/2018 thì giờ em có nhận được bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu không nhận được thì có cách nào giữ lại phần BTTN mà em không nhận được. Nếu nhận được thì nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng theo quy định là ở đâu? Cần chuẩn bị hồ sơ và cách tính bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

✅ Mọi người cũng xem : suối nước nóng bình châu ở đâu

Câu trả lời của luật sư về nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng:

     Chào bạn, Luật toàn quốc xin phép cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật toàn quốc với câu hỏi của bạn, Chúng Tôi xin phép đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

✅ Mọi người cũng xem : căn nhà màu tím ở đâu

1. Căn cứ pháp lý nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng

✅ Mọi người cũng xem : các món ăn ngon từ ức gà

2. Nôi dung tư vấn về nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng

Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng

✅ Mọi người cũng xem : kho trung chuyển ghtk ở đâu

2.1 Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng

Căn cứ tại Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

1 Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b, Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2, Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3, Đã nộp giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm sản phẩm việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4,Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp giấy tờ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết liệt áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện yêu cầu;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Xét trường hợp của bạn bạn có khả năng được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi phục vụ đủ các khó khăn sau:

+ Việc bạn chấm dứt hợp đồng với công ty là hợp pháp

+ Bạn là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc. 

+ Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

+ Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

mặc khác, theo như thông tin bạn cung cấp bạn nghỉ việc từ tháng 7/2018 đến nay là tháng 11/2018 nghĩa là đã 4 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động bạn vẫn chưa nộp giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp tức là bạn đã quá thời hạn nộp hồ sơ. Vì vậy bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Căn cứ Khoản 5 Điều 21 nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

5.Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc hàng tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, khi bạn không đủ khó khăn hưởng trợ cấp thất nghiệp; thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng sẽ được tự động bảo lưu cho lần hưởng tiếp theo khi đủ điều kiện.

✅ Mọi người cũng xem : nhà ca sĩ mỹ linh ở đâu

2.2 Cách tính và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ theo điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

 Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

“1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức thu nhập cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc trong vòng 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết liệt tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

2, Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

3,Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.”

Như vậy theo quy định của pháp luật thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng đóng:

• Bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
• trong vòng 5 lần mức lương tối thiểu vùng.

✅ Mọi người cũng xem : mua quần áo tồn kho ở đâu

2.3 giấy tờ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một vài điều của luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp quy định về hồ sơ hưởng thất nghiệp bao gồm những loại hồ sơ sau:

1, Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2,Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) quyết định thôi việc;

c) quyết liệt sa thải;

d) quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

3, Sổ bảo hiểm xã hội bản chính và 01 bản phô tô bản sao có chứng thực

4, CMND bản chính và 01 bản sao y chứng thực

5, 02 ảnh thẻ 3X4

Các giấy tờ quy định tại Khoản 2 Điều 16 do phía người dùng lao động cấp cho người lao động khi người lao động thôi việc tại công ty. Nếu người dùng lao động không cấp những loại giấy tờ đã nêu cho người lao động thì người lao động có thể làm đơn khiếu nại gửi đến phía công ty bắt buộc giải quyết, nếu công ty không giải quyết thì có khả năng khiếu nại đến Phòng lao động thương binh xã hội cấp huyện nơi công ty có trụ sở để bắt buộc giải quyết.

2.4 Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng 

Người lao động muốn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng có thể nộp giấy tờ tại các văn phòng tiếp nhận sau:

– Trụ sở Trung tâm dịch vụ việc làm, số 278 Âu Cơ, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu

Số điện thoại: 02363740260

– Văn phòng quận Hải Châu, số 21 Phan Châu Trinh.

Số điện thoại: 02363550222

– Sàn giao dịch việc làm số 2, số 9 Cách Mạng Tháng Tám, quận Cẩm Lệ.

      mặt khác bạn có thể tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn cụ thể hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected] Chúng Tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật toàn quốc xin chân thành cảm ơn./.

Tư vấn Email Soạn đơn, hợp đồng Tư vấn tại văn phòng