Các bạn đang xem chủ đề về : “Quy
Định Về Bảo Hiểm Thất Nghiệp Mới Nhất – Kế Toán Lê Ánh”
Đánh giá về Quy Định Về Bảo Hiểm Thất Nghiệp Mới Nhất – Kế Toán Lê Ánh
Xem nhanh
Trong thời gian dịch bệnh stress như Hiện tại thì quy định về bảo hiểm thất nghiệp có một số thay đổi. Vậy quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất như thế nào? Mời bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây của Kế Toán Lê Ánh
- 1.Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
- 2.Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2022
- a.Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người dùng lao động
- b.Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động
- 3. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa và tối thiểu
- 4. Quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- 5.giấy tờ hưởng BHTN
1. Đối Tượng bắt buộc Tham Gia Bảo Hiểm Thất Nghiệp
Thứ nhất là người lao động: Đối tượng là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định và có đóng BHXH.
Thứ hai là người dùng lao động bao gồm: Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế vận hành tại Việt Nam.
công ty, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ buôn bán, tổ hợp tác, tổ chức khác; cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định.
2. Mức Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Năm 2022
a. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người dùng lao động
Mức đóng của công ty = 1% x Quỹ tiền lương tháng của người lao động tham gia BHTN
Ngày 24/9/2021 Chính phủ ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP hỗ trợ người dùng lao động bị tác động bởi dịch Covid 19. Vì vậy, người sử dụng lao động sẽ đóng BHTN theo mức như sau
Từ 01/10/2021- 30/9/2022 các tổ chức, cơ quan, đơn vị (trừ cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi nhiều) đóng mức BHTN là 0%
Từ 01/10/2022 trở đi các tổ chức, cơ quan, đơn vị (trừ cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) đóng mức BHTN là 1%.
Như vậy, người dùng lao động được Giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
b. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động
Mức đóng của người lao động = 1% x Tiền lương tháng đóng BHTN
Trong đó, tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng chính là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
Tham khảo ngay: Khóa Học Kế Toán Tổng Hợp Thực Hành – Học Thực Chiến Cùng Kế Toán Trưởng Trên 15 Năm Kinh Nghiệm
3. Mức Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Tối Đa Và Tối Thiểu

Đối với chế độ tiền lương mà Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHTN tối đa bằng 20 lần mức thu nhập cơ sở.
Đối với chế độ tiền lương do Doanh nghiệp quy định thì tiền lương tháng đóng BHTN tối đa bằng 20 lần lương tối thiểu vùng.
Năm 2022, người lao động sẽ đóng mức BHTN tối đa theo mức lương như sau:
Đối tượng |
Lương tối thiểu vùng năm 2022 |
Tiền lương đóng BHTN tối đa |
Mức đóng BHTN tối đa |
Mức đóng BHTN tối thiểu |
|
NLĐ theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định |
– |
29.800.000 |
298.000 |
– |
|
NLĐ theo chế độ tiền lương do công ty quyết liệt |
Vùng I: |
4.420.000 |
88.400.000 |
884.000 |
44.200 |
Lương tối thiểu Vùng II |
3.920.000 |
78.400.000 |
784.000 |
39.200 |
|
Lương tối thiểu Vùng III: |
3.430.000 |
78.400.000 |
686.000 |
34.300 |
|
Lương tối thiểu Vùng IV: |
3.070.000 |
61.400.000 |
686.000 |
30.700 |
4. Quy Định Hưởng Bảo Hiểm Thất Nghiệp
Thứ nhất, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp
– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật
– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Thứ hai, người lao động đã đóng BHTN từ đủ:
– 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
– 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
Thứ ba, đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm sản phẩm việc làm. Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp giấy tờ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
– Chấp hành quyết liệt áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục yêu cầu, cơ sở cai nghiện yêu cầu;
– Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
– Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
– Chết.
5. giấy tờ Hưởng BHTN
Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm 4 bước: Nộp hồ sơ, chờ giải quyết giấy tờ, nhận tiền trợ cấp, thông báo tìm việc hàng tháng của người lao động
Bước 1: Nộp hồ sơ
Trong 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động nộp giấy tờ cho Trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động muốn nhận trợ cấp hưởng bảo hiểm thất nghiệp. giấy tờ bao gồm
- Sổ BHXH;
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
- Bản chính hoặc bản sao y có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định.
Người lao động có khả năng nộp trực tiếp hoặc nộp online quan cổng dịch vụ công của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Bước 2: Chờ giải quyết giấy tờ
Sau khi nộp giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong vòng 15 ngày nếu người lao động chưa tìm được việc làm thì đến trung tâm sản phẩm việc làm xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
không quá 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, trung tâm sản phẩm việc làm sẽ ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo sổ BHXH có xác nhận trả cho người lao động. Trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp: Ngày thứ 16 tính từ ngày nộp hồ sơ.
Bước 3. Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp
trong vòng 5 ngày làm việc kể từ thời điểm có quyết liệt duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp, cơ quan BHXH tại địa phương thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho người lao động kèm theo thẻ BHYT.
mỗi tháng, cơ quan BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nếu không nhận được quyết liệt tạm dừng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.
Bước 4: Thông báo tìm việc mỗi tháng của người lao động
mỗi tháng người lao động phải đến trung tâm dịch vụ việc làm thông báo về việc tìm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp.
Như vậy, qua bài viết này Kế toán Lê Ánh đã cung cấp các quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất để bạn đọc tham khảo.
Để rõ hơn các vấn đề về bảo hiểm thất nghiệp, bạn đọc có khả năng tham gia khóa học kế toán tổng hợp online hoặc offline tại trung tâm. Chúc các bạn thành công.
Tham khảo thêm các bài viết: